Herzlich Willkommen!

Treten Sie ein! Ich freue mich, dass Sie meine Angebote und mich kennenlernen wollen!
Als Coach, Supervisiorin und Kommunikationstrainerin unterstütze ich Sie gern, wenn Sie für
sich selbst oder Ihr Team beratende Unterstützung für bewusstes und starkes Handeln oder
ein Training für klare Kommunikation suchen.
Auf den folgenden Seiten finden Sie deshalb Beratungs– und Trainingsformate, die ich für
Einzelne, Teams, Klein- und Großgruppen anbiete.
Allen Angeboten gemein ist der fundierte wissenschaftliche Hintergrund in den Feldern von
Coaching, Supervision und Rhetorischem Training auf dem ich vordergründig teilnehmer- und
prozessorientiert arbeite.
Schauen Sie sich um, machen sich ein Bild und dann: Sprechen Sie mit mir!

Hier finden Sie mein Coaching-Angebot, welches ich für Führungskräfte, Lehrende und
Selbstständige anbiete.
In dieser Arbeit nutze ich mein supervisorisches Knowhow, um für Sie Klarheit in
undurchschaubare Arbeitsprozesse und -anfoderungen zu schaffen. Gleichzeitig werden Sie
meinen Trainingshintergrund als Kommunikationstrainerin erleben, den ich im Coaching
nutze, um mit Ihnen gemeinsam im geschützten Raum Veränderung durch zu spielen.
So erarbeite ich mit Ihnen Lösungsideen für Ihr konkretes Anliegen, berate Sie hinsichtlich
konkreter Tools für Ihre spezielle Zielumsetzung und begleite Sie bei der Implementierung
durch Auswertungs- und Optimierungsgespräche.
Durch dieses Coaching können Sie gestärkt und überzeugend für Ihr Arbeitsfeld wirksam
werden.
Nach einem kostenfreien Kennenlerngespräch entwickel ich ein Angebot, welches Ihr
individuelles Anliegen und Ihre Zielvorstellungen aufnimmt. Danach kann es losgehen.
Machen Sie sich gern ein Bild und dann: Sprechen Sie mit mir!

 

Sprich mit Führung!

Einzelcoaching

Hier kann es um Folgendes gehen:
– Analyse des eigenen Handlungsfeldes
– Analyse individueller Wertvorstellungen und Glaubenssätze
– Rollenerwartungen und individuelle Rollenausführung
– Herauskristallisieren eines individuellen und authentischen Führungsstils
– Verortung der eigenen Arbeit in den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes
– Entwicklung und Implementierung von Führungstools
– Erarbeitung von zielorientierten Handlungstools
– Steuerung von Onboarding und Offboardingprozessen
– Personalführung und Personalentwicklung
– Führung von Mitarbeiter*innengesprächen
– Führung von Konfliktgesprächen
– Selbstführung
– Achtsamkeit
– konkrete Fallbearbeitung

Hier finden Sie einen Überblick über mein supervisorisches Angebot, welches ich für Einzelne,
Teams und Gruppen anbiete.
In dieser Arbeit schaue ich durch unterschiedlich gefärbte Theoriebrillen auf Ihr individuelles
Anliegen und arbeite mit dem weitenden Blick des integrativen Supervisionsansatzes.
Über verschiedene Fragen, Perspektivwechsel und achtsame Konfrontationen ermögliche ich
Ihnen eine Reflexion Ihres beruflichen Handelns. Dabei schaue ich auf Ihre individuellen
Ressourcen, die professionellen Rollenanforderungen und auf die speziellen
Rahmenbedingungen Ihrer Organisation.
Durch Supervision können Sie zu mehr Klarheit beim Orientieren finden, Entscheidungen
sicherer treffen, Beziehungen rollenadäquat gestalten und konkrete Ideen für spezielle
Umsetzungsfragen entwickeln.
Nach einem kostenfreien Kennenlerngespräch entwickel ich ein Angebot, welches Ihr
individuelles Anliegen und Ihre Zielvorstellungen aufnimmt. Danach kann es losgehen.
Machen Sie sich gern ein Bild und dann: Sprechen Sie mit mir!

 

Sprich mit Dir!

Einzelsupervision

Hier kann es um Folgendes gehen:
– Analyse des Zusammenspiels von individuellen Ressourcen, beruflichen
Rollenanforderungen und organisationalem Rahmen
– Reflexion des eigenen Verhaltens
– Erweiterung individueller Handlungsspielräumen
– kreative Lösungsstrategien
– Klarheit in Orientierungsfragen
– Auffinden von Entscheidungskriterien
– Erarbeitung konkreter Umsetzungsmöglichkeiten
– Probehandeln im geschützten beraterischen Kontext

 

Sprich mit den Kollegen!

Teamsupervision

Hier kann es um Folgendes gehen:
– Verständnis für die Teamdynamik
– Analyse der Kooperationsstrukturen im Team
– Umgang mit verschiedenen Generationen und deren Ansprüchen an Arbeitswelt im Team
– Vernetzung untereinander
– Transparenz von Aufgabenverteilung und Aufgabenerfüllung
– Achtsamkeit
– Umgang mit herausfordernden Fällen in der gemeinsamen Arbeit
– Umgang mit fluiden Strukturen (Arbeitsbefristungen)
– Vertrauen
– Feedbackkultur

 

Sprich mit Professionals!

Gruppensupervision

Hier kann es um Folgendes gehen:
– Austausch mit anderen Professionellen aus dem gleichen Arbeitsbereich, die nicht zum
eigenen Arbeitsteam gehören
– fachlicher und kollegialer Austausch
– Fallbearbeitung
– Strukturanalyse auf institutioneller und organisationeller Ebene
– Verständnis und Erweiterung für individuelle Handlungsoptionen
– Probehandeln neuer Erkenntnisse

 

 

Hier finden Sie Angebotsmodule für rhetorische und sprechbildnerische Trainings. In diesem
Bereich arbeite ich mit dem wissenschaftlichen Knowhow der Sprechwissenschaft, dem
Konzept der Themenzentrierten Interaktion, der sprechbildnerischen Trainingsmethode nach
Juri Vasiljev und mit meinem Bauch, der nach jahrelangen Praxiserfahrungen im
Kommunikationstraining oft spontan reagieren kann.
Nach einem kostenfreien Kennenlerngespräch entwickel ich ein Angebot, welches Ihr
individuelles Anliegen aufnimmt und im Training im Fokus steht. Danach kann es losgehen.
Machen Sie sich gern ein Bild! Und dann: Sprechen Sie mit mir!

 

Sprich Dich!

Präsentationstraining

Hier kann es um Folgendes gehen:
• lebendiges und präsentes Auftreten
• Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle in der spezifischen Redesituation
• publikumsorientiertes und situationsadäquates Sprechen
• logischer Redeaufbau
• individuelle Sprache und Spreche
• freies Sprechen mit Konzept
• lebendiger Umgang mit vorformulierten Texten
• ansprechende und sinnstiftende Visualisierungen

 

Sprich mit Vielen!

Gesprächs- und Moderationstraining

Hier kann es um Folgendes gehen:
• Situationsanalyse von Gesprächssituationen
• gesprächsfördernde Strukturierungen und Fragetechniken
• wertschätzende Gesprächsleitung
• zielführende Moderationsmethoden
• überzeugender Gesprächs- und Argumentationsaufbau
• hilfreiche Visualisierung von Gesprächsprozessen

 

Sprich mit Klang!

Sprechbildung

Hier kann es um Folgendes gehen:
Sensibilisierung für die eigene Stimme
• Regulation der Spannungsabläufe beim Sprechen
• Optimierung der Atemtechnik für das Sprechen
• klang- und kraftvolles Sprechen
• deutliche und natürliche Aussprache
• Umgang mit Mikrofon

 

Sprich lehrreich!

Stimm- Präsenz- und Lehrtraining

Hier kann es um Folgendes gehen:
• stimmschonender Umgang in unterschiedlichen Unterrichtskontexten und
seminaristischen Lehreinheiten
• klang- und kraftvolles Sprechen
• variantenreiches Sprechen
• deutliche und natürliche Aussprache
• wertschätzende Gesprächsführung mit Schüler*innen und Student*innen
• methodisch abwechslungsreiche Partizipationsmöglichkeiten für Schüler*innen und
Student*innen
• lernprozessunterstützende und zielführende Moderationsmethoden
• themenzentriertes und flexibles Unterrichten
• fairer und lösungsorientierter Umgang mit Störungen und Konfliktsituationen

 

Corinna Brenner

Als meine Eltern mich 1980 Corinna Brenner nannten, legten sie mir damals schon in die Wiege, was die meisten Dinge, die ich bisher tat, mitbestimmte: Herz und Feuer.

Mit einem klaren Gefühl für „mein“ Studium startete ich 2000 mit dem Studieren der Sprechwissenschaft und beendete dieses 2005 als diplomierte Sprechwissenschaftlerin. Seither ist das rhetorische Training mein zentrales Arbeitsfeld. Erweiternd für mein Denken und Tun ist u.a. mein Studium der Erziehungswissenschaften, in der mein Herz v.a. für die Psychologie und Erwachsenenbildung schlug, sowie Fortbildungen im Bereich „Themenzentrierte Interaktion“ (TZI) „Mediation“, die DGSv-zertifizierte Ausbildung „Supervision und Coaching“ sowie „Sprecherziehung für Lehrer/innen“.

Als Kommunikationstrainerin, Supervisorin und Coach kristallisieren sich für mich mehr und mehr Themen heraus, die ich besonders interessant finde, weil es u.a. auch meine eigenen Bearbeitungsfelder trifft. Meine persönlichen Lieblingsthemen sind deshalb: Mündliche Kommunikation, Klarheit und Präsenz im Auftreten, Rollen- und Situationsadäquates Handeln, Gruppen- und Teamprozesse, Wandel, Feedbackkompetenz und Wertschätzung.

Ich arbeite gern klar, offen, spontan, humorvoll, konzentriert, präsent und mit Power.

Wenn ich nicht arbeite, lebe ich die erfrischende Vielfalt an Kommunikation in Familie und Freundeskreis, musiziere gern, genieße Sonne, draußen, Kaffee, Wein und Halle.

Neues

Wunderbares Feedback zu meiner Online-Veranstaltung „Rhetorische Kommunikation“

Ich teile hier gern mein „Juhu!“ und mein „Yes!“: Die anonyme Auswertung für einer meiner ersten Online-Seminare, welches ich über das gesamte Sommersemester 2020 an der Fachhochschule Erfurt leitete, hat folgende Feedbacks der Teilnehmer*innen auf nachfolgende Fragen ergeben:

Welche Aspekte der digitalen Lehre würden Sie gern übernehmen für künftige reguläre Semester?

„Frau Brenner hat das super gemacht, es war ein toller Mix aus verschiedenen Tools, sie hat immer zum Mitdenken angeregt. Davon können sich manche Profs. etwas abschneiden :)“

Was finden Sie an der Veranstaltung besonders gut?

„Arbeit in Gruppen, die sich jedes Mal wechseln, sehr nette und aufgeschlossene Dozentin, Kennenlernen verschiedener Kommilitonen“

„Die Veranstaltung war sehr abwechlungsreich gestaltet. Die Inhalte wurden sehr gut und verständlich vermittelt. Es hat sehr viel Spaß gemacht.“

„Mix aus verschiedenen Tools, aktive Teilnahme, lockere und angenehme Atmosphäre, immer wieder Relevanz für das Arbeitsleben aufgewiesen.“

Was ist Ihrer Meinung nach an dieser Lehrveranstaltung dringend verbesserungswürdig??

„Es war alles super !!“

 

Neues Format für Coaching und Supervision

Das sind Zeiten…

  •  in denen wir lernen müssen, neu zu denken
  •  in denen wir liebgewonnene Arbeitsrhythmen umstellen müssen
  •  in denen wir Chancen wittern und gleichzeitig respektvoll und möglicherweise auch ängstlich sind
  •  in denen Widerstände in uns spürbar werden und wir uns handlungsunfähig fühlen
  •  in denen in uns Tatendrang ausgelöst und gleichzeitig durch Unsicherheiten wieder gebremst wird
  •  in denen so Vieles noch nicht erprobt ist und wir uns als Neulinge ohne Erfahrungen erleben
  •  in denen wir versuchen zu (über)leben und dabei nicht in der einen oder anderen Richtung verkrampfen

Was für Zeiten…

Ich bin in dieser neuen Phase des Arbeitens und Lebens mittendrin. Mal lustvoll, mal voller Respekt, mal mit Angst und auch mal mit Wütendem…

Seit Neuestem gärt in mir aber auch ein mutiges „Lass uns einfach neu denken und es ausprobieren“.

Deshalb gibt es jetzt ein neues Format in meinem Angebot: Online-Coaching und Online-Supervision.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

 

Flyer sind eingeflogen

Heute freue ich mich über das Ergebnis meiner Werbeaktion für Supervisonen und Coachings. Farb- und ausdrucksstarke Flyer sind gestern ins Büro geflattert. Danke, Simone Henninger, für das gemeinsame Tüfteln, Ausprobieren und Entscheiden! Das waren für mich Stunden beglückender und konstruktiver Zusammenarbeit mit einer großen Prise voll Wertschätzung und Respekt.

Genau diese Art des Arbeitens wünsche ich allen meinen Kund*innen.

 

Partner

Careerservice TU Chemnitz

Hochschuldidaktik Rostock

Hfm Franz Liszt Weimar

Uni Halle

Uni Leipzig

LKJ Thüringen

Kirchenkreis der EKM

Kirchenkreis Kyritz-Wusterhausen

Kirchengemeinde der ev. Luth. Landeskirche Sachsen

Predigerseminar Sachsen

Predigerseminar der ehem- Ev. Thüringische Landeskirche

Feedback

Kollegen

BASTA e.V. – Supervision und Coaching

Beratungsmanufaktur Weimar – Supervision, Coaching und Mediation

DGSS e.V. – Deutsche Gesellschaft für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung

Knotenpunkt – Naturerlebnisprojekt und Soziales Training

Marit Fiedler – Rhetorik und Sprecherziehung

MDVS e.V. – Mitteldeutscher Verband für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung

SPRICH MIT MIR!

Ich freue mich, von Ihnen zu hören!


Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Link zur Datenschutzerklärung
Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an sprich-mit@corinna-brenner.de widerrufen."

Corinna Brenner
Supervisorin | Coach | Kommunikationstrainerin

0345/95 94 514
sprich-mit@corinna-brenner.de
www.corinna-brenner.de

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